成都交子公園金融商務(wù)區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司及其下屬子公司關(guān)于2025年招聘

運(yùn)營(yíng)管理等崗位的公告

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，成都交子公園金融商務(wù)區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“交子公園投資公司”)及下屬子公司，面向社會(huì)公開(kāi)選聘一批工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

交子公園投資公司注冊(cè)資本100億元，目前已有全資子公司5家。交子公園投資公司堅(jiān)持“建設(shè)全國(guó)一流的創(chuàng)新金融中心和引領(lǐng)時(shí)代潮流的世界級(jí)新商圈”初心使命，圍繞建設(shè)開(kāi)發(fā)、商圈運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展三大業(yè)務(wù)板塊，全力建設(shè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃總面積9.3平方公里的交子公園金融商務(wù)區(qū)，助力西部金融中心和國(guó)際消費(fèi)中心建設(shè)。

二、招聘崗位

具體崗位職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)名時(shí)間

2025年11月11日至2025年11月24日。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

2、具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)，成績(jī)優(yōu)秀，業(yè)績(jī)突出。

3、良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘流程

（一）資格審查

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)名單。未進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)者，不再另行通知，報(bào)名申請(qǐng)材料恕不退還。

（二）筆試

筆試重點(diǎn)考察與評(píng)估應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)以及與崗位和公司的匹配度。本次進(jìn)入筆試人員以郵件、短信或電話方式通知。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1：5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等。本次進(jìn)入面試人員以郵件、短信或電話方式通知。且同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1：3（若遇末位同分的情況則一并進(jìn)入面試），若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）確定擬聘人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。若應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定排名；若應(yīng)聘人員面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，則符合優(yōu)先條件的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；若以上要素均相同，則加試一輪面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

順位遞補(bǔ)：應(yīng)聘人員在背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或被取消資格的，用人單位可在應(yīng)聘者中按綜合成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)一次。

（五）正式聘用

按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)交子公園投資公司官網(wǎng)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。

六、報(bào)名方式

（一）報(bào)名渠道

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名地址為： https://jzgytzgs2025.zhaopin.com（也可通過(guò)手機(jī)識(shí)別下方二維碼進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及其他形式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名咨詢方式

咨詢電話：028-65534666-83938付老師

咨詢時(shí)間：9：00-12：00,13：30-17：00（工作日)。

七、監(jiān)督投訴渠道

交子公園投資公司紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督電話：028-61886654；監(jiān)督郵箱：jc@cdjrc.com

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)提供虛假信息或在招聘過(guò)程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)合同。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

（四）我公司根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）本公告未盡事宜由成都交子公園金融商務(wù)區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：成都交子公園金融商務(wù)區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2025年下半年招聘崗位信息表.pdf   

成都交子公園金融商務(wù)區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2025年11月10日